Niezależnie od tego na jakim etapie kariery zawodowej jesteśmy – świadomość naszego profilu zawodowego, celów, które chcemy osiągać i swoich mocnych stron jest niezbędna. Zamieszczanie tych informacji w CV nie jest niezbędne, ale jest zdecydowanie wskazane i bardzo wartościowe. Profil zawodowy jest miejscem na wstępną komunikację z pracodawcą – określa nas jako pracownika, nasze dążenia, kompetencje jakie posiadamy i pracę jakiej poszukujemy. Zamieszczając profil w CV warto zrezygnować z wpisywania na końcu aplikacji swoich mocnych stron – ujmijmy je już w profilu, aby całościowo spiął, to co najlepiej nas zareklamuje i zarekomenduje.
Warto profil dopasować pod konkretną rekrutację, w której bierzemy udział. Wiadomo, że nie możemy wpisywać nieprawdziwych rzeczy, tylko po to, aby przedstawić się w pozytywnym świetle, ale z zasobu kompetencji, doświadczeń i celów jakie posiadamy wybierzmy te, które będą w największym stopniu dopasowane do danego stanowiska czy profilu firmy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz