Lato jest gorącym okresem nie tylko ze względu na pogodę, ale także na programy letnich praktyk, których jest mnóstwo w praktycznie każdej branży i w każdym regionie. Część pracodawców nabór do programów letnich praktyk lub staży zaczyna dużo wcześniej i teraz nie ma już możliwości dołączenia do nich. Są jednak tacy, którzy nadal rekrutują.
Kiedy przeglądałam ogłoszenia o pracę, wśród 208 wyszukanych po wpisaniu słowa 'praktykant' na pracuj.pl, część jest standardowa i niczym niewyróżniająca się. Jednak w porównaniu do poprzednich lat mamy coraz większy odsetek firm, które zamieszczają w ogłoszeniach informacje o zdobytych przez siebie laurach w konkursach na najlepszego pracodawcę, a także które zamieszczają linki do filmików rekrutacyjnych - wreszcie możemy dowiedzieć się więcej już z poziomu ogłoszenia.
Zdecydowanym przodownikiem w tym temacie jest Ernst&Young, który pokazuje trofea, dodaje linki do portali społecznościowych i link do filmów opisujących przebieg procesu rekrutacji. Poza tym to, co wyróżnia ogłoszenie zamieszczone przez tą firmę, to prośba o przesłanie nie tylko CV, ale także wykazu ocen ze wszystkich lat studiów. Kiedy to przeczytałam zaczęłam zastanawiać się dlaczego nie jest to powszechną praktyką...?
Mimo tego, że mamy już połowę lipca, to wciąż są możliwości wybrania się na letnie praktyki, a ofert jest spora ilość - także szybki przegląd CV, ślemy i budujemy swoją ścieżkę zawodową!
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz