Zostań swoim własnym doradcą zawodowym - cz. 2

Kiedy już odpowiesz sobie na kilka podstawowych pytań, możesz przystąpić do bardziej ustrukturyzowanej pracy. Nakreśl sobie wstępny cel dla swojej kariery, który chcesz osiągnąć - póki co nie skupiaj się na metodyce opracowywania celów - po prostu napisz na kartce co chcesz osiągnąć. Następnie warto pochylić się nad analizą SWOT i opracować swoje mocne strony, obszary rozwoju, szanse i zagrożenia 

Swoje mocne i słabe strony wypisz nie zwracając uwagi na cel jaki sobie stawiasz. A szanse i zagrożenia rozpatruj już pod kątem celu jaki wybrałeś. Uwzględnij zarówno wewnętrzne aspekty, jak i te obszary, które są z zewnątrz i być może nie masz na nie wpływu.
Przyjrzyj się rezultatom swojej pracy, wypisz/zaznacz te silne strony, które pomogą Ci w realizacji celu, a także te słabe strony, które mogą Ci to utrudnić. Zastanów się jak zniwelować znaczenie słabych stron - co możesz z nimi zrobić, aby nie miały negatywnego wpływu na osiągniecie przez Ciebie celu. Podobnie postępuj z zagrożeniami - rozważ na ile są realne i na ile masz na nie wpływ.
Dążąc do realizacji celu pracuj na swoich szansach i mocnych stronach, ale myśl o zagrożeniach i obszarach do rozwoju i kontroluj ich działanie.